Diensten voor bedrijven

Deze pagina gaat specifiek over Chakra Healing voor organisaties, zoals bedrijven en instellingen. De overige pagina's van onze website zijn vooral gericht op Chakra Healing voor individuele personen.

Hoewel Chakra Healing oorspronkelijk vooral is toegepast op mensen, boekt men tegenwoordig veel succes met de Healing van organisaties, zoals instellingen of bedrijven. Deze kunnen namelijk worden beschouwd als een levend organisme waarin de stroming van energie een belangrijke rol speelt. De verschillende functies, werkprocessen en culturele aspecten binnen een organisatie zijn verbonden met een bepaald Chakra of energiecentrum. Door Healing van deze energiecentra, kunnen blokkades in de energie-stroom binnen uw organisatie opgelost worden.

De Healing Test voor organisaties
Deze test bestaat uit het beantwoorden van een serie vragen waarmee u zich een beeld kunt vormen of er blokkades zijn in de energie-stromen binnen uw bedrijf. Hier zijn de vragen: Zijn er te veel of te weing plannen? Veel reorganisaties? Is er veel druk op de medewerkers? Zijn er veel misverstanden? Zijn ingezette veranderingen duurzaam en blijvend? Zijn er vaak tegenvallers? Zijn rendementen en resulaten goed? Is er een hoog ziekteverzuim? Moet u vaak "brandjes blussen"? Is er "gewoon" weinig tijd en energie?

Het 7-Chakra Model voor organisaties

Het Chakra Healing proces
Succesvolle uitvoering van het Chakra Healing proces op bedrijven en instelling vergt een contructieve samenwerking tussen de Directie (of het Management) en de Healer. Een bedrijfshealing bestaat in principe uit de volgende vier fasen:

Korte analyse:
Wat is de huidige toestand van het bedrijf? In welke situatie bevindt de organisatie zich? Wat zijn de belangrijkste problemen van de organisatie?

Doelen formuleren:
Het vastleggen van het eindresultaat van de bedrijfshealing volgens het SMART-principe. Dat wil zeggen: Specifiek, Meetbaar, Ambitieus, Realistisch, en Tijdgebonden.
Zaken die in deze fase besproken worden: Welke werkprocessen wilt u verbeteren? Welke organisatorische aspecten wilt u verbeteren? Welke resultaten wilt u verbeteren? Hierbij valt te denken aan: bedrijfsresultaat, omzet, strategie, marketing, interne communicatie, product-kwaliteit, efficienter gebruik van gronstoffen, plezier en motivatie op de werkvloer.
Hoe kan gemeten worden of het doel bereikt is? Wanneer moet het doel bereikt zijn?
Hoe specifieker de doelen omschreven worden, des te effectiever de Healing doorwerkt in uw organisatie!

Uitvoeren van de Chakra Healing:
In deze fase werkt de Healer samen met de directeur of de manager die verantwoordelijk is voor het proces dat geheald gaat worden.

Vaststellen van de effecten van de Healing:
Na de afgesproken periode stellen we gezamenlijk de positieve effecten van de Healing vast. Wij gaan ervan uit dat het effect van de Healing volledig zal zijn, dus dat de afgesproken einddoelen reeds bereikt zijn of duidelijk in zicht zijn. Mocht er toch sprake zijn van gedeeltelijke Healing, dan is het mogelijk een vervolg-Healing af te spreken.

Interesse in meer informatie?
Middels het onderstaande forumulier nodigen wij u uit om een afspraak te maken voor een verkennend gesprek. Op basis daarvan kunnen wij een offerte uitbrengen aan uw bedrijf of organisatie.